BANGKA BARAT — PT Timah Tbk berkomitmen untuk mendorong budaya inovasi dan kreativitas di kalangan karyawannya. Melalui berbagai ajang inovasi, perusahaan ini menyediakan platform bagi karyawan untuk mengemukakan ide-ide segar dan solusi praktis yang dapat diterapkan dalam operasional sehari-hari.
Di antara ajang inovasi yang diadakan adalah Tins Hackathon dan Metalurgi Inovation Award (MIA). Program-program ini dirancang untuk menggali potensi karyawan dan menumbuhkan semangat berinovasi, dengan mengajak semua divisi untuk berkontribusi melalui gagasan yang relevan dengan bidang kerja masing-masing.
Pada peringatan Hari Pertambangan 2024, empat karyawan PT Timah menerima Penghargaan Dharma Karya Madya dari Kementerian ESDM atas inovasi yang telah diusulkan dan diimplementasikan di perusahaan.
Direktur Keuangan PT Timah, Fina Eliani, menyerahkan penghargaan dalam acara Metalurgi Inovation Award 2024 yang berlangsung di Wisma Majapahit, Bangka Barat, pada Senin, 28 Oktober 2024. Dalam sambutannya, Fina mengapresiasi karyawan yang telah berkontribusi melalui inovasi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.
“Kami mengapresiasi semua Insan Timah yang telah membudayakan inovasi. Harapannya, inovasi-inovasi ini dapat diimplementasikan untuk kemajuan perusahaan,” ungkap Fina.
Salah satu tim pemenang MIA Award 2024, dipimpin oleh Candra Rivaldi dari tim GMP One, merasa bangga atas pencapaian mereka.
“Senang bisa menjadi juara satu. Harapannya, ini menjadi motivasi bagi teman-teman untuk lebih kreatif dalam pekerjaan,” ujarnya.
Ketua Tim ER, Anwar, yang meraih juara kedua dalam kategori Suporting Implementasi, juga mendorong rekan-rekannya untuk tidak ragu berinovasi.
“Jangan ragu untuk mencoba, karena inovasi sangat bermanfaat bagi kita dan perusahaan,” pesannya.
Dengan ajang inovasi ini, PT Timah berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan kolaborasi, sekaligus memperkuat posisi perusahaan sebagai pelopor inovasi di industri pertambangan timah. (*)
Sumber : www.timah.com
