Peringati Hari Ibu, PT TIMAH Tbk Gelar Women In TINS Series untuk Berdayakan Perempuan
PANGKALPINANG — Dalam rangka memperingati Hari Ibu, PT TIMAH Tbk menggelar kegiatan Women In TINS Series dengan mengusung tema “Perempuan Tangguh, Adaptif, dan Berdaya di Era Transformasi” yang berlangsung di Graha Timah Pangkalpinang, Senin (22/12/2025).
Kegiatan ini diikuti oleh karyawati PT TIMAH Tbk, Direktur SDM PT TIMAH Tbk Ratih Mayasari dengan menghadirkan narasumber Profesional Coach dan Praktisi Transformasi Organisasi A.Darmawantik atau yang kerap disapa Ibu Dade dan Pelaku UMKM sekaligus owner Jamu Mbok Ti, Tiya Apriano.
Dalam kegiatan ini juga menghadirkan Bazar UMKM mitra Binaan PT TIMAH Tbk yang semuanya merupakan perempuan. Beragam produk food and beverage dihadirkan dalam bazar ini.
Para karyawati PT TIMAH Tbk ini tampak antusias mengikuti kegiatan ini, mereka menggunakan pakai kebaya dan baju kurung, belajar membuat jamu dan juga mengabadikan momen kebersamaan ini.
Women In TINS Series menjadi wadah refleksi, penguatan, serta pemberdayaan perempuan di lingkungan perusahaan agar semakin siap menghadapi tantangan dunia kerja yang terus berubah.
Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH Tbk, Ratih Mayasari dalam sambutannay menyampaikan bahwa perempuan memiliki keunikan dan kekuatan tersendiri yang harus terus diperkuat, terutama di tengah dinamika transformasi organisasi dan dunia kerja.
“Perempuan di PT TIMAH Tbk harus semakin memperkuat dirinya. Kita memang minoritas, tetapi dengan keunikan yang diberikan Allah sebagai perempuan, kita tidak boleh menyerah. Kita harus semakin tangguh, adaptif, dan berdaya di era transformasi,” ujar Ratih.
Ratih juga menyoroti tantangan struktural yang masih dihadapi perempuan dalam dunia kerja, khususnya dalam menjaga keseimbangan antara peran profesional dan keluarga. Ia menegaskan bahwa minimnya perempuan di posisi puncak bukan karena kurang kompeten, melainkan karena belum tersedianya ekosistem kerja yang sepenuhnya ramah bagi perempuan.
“Banyak perempuan berprestasi, namun ketika memasuki fase berkeluarga dan memiliki anak, tidak sedikit yang harus mundur. Dunia kerja belum sepenuhnya menyediakan ruang yang ramah bagi perempuan untuk tetap bertanggung jawab terhadap keluarga dan karier,” katanya.
Ia berharap PT TIMAH Tbk terus memperkuat keberpihakan kepada perempuan melalui penciptaan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah keluarga, termasuk dukungan pada fase-fase krusial kehidupan perempuan.
Dalam kesempatan tersebut, Ratih juga mengapresiasi keberadaan komunitas Women In TINS sebagai ruang kebersamaan dan saling menguatkan antar perempuan di PT TIMAH Tbk.
