PT Timah Tbk Luncurkan Program Women In TINS Dukung Kesehatan Mental dan Kesejahteraan Perempuan
PANGKALPINANG – PT Timah Tbk menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang inklusif dan berdaya saing melalui berbagai inisiatif yang mendukung kesejahteraan pekerja, khususnya perempuan. Salah satunya adalah program Women In TINS (WIT) yang bertujuan untuk memberdayakan karyawan perempuan dalam aspek kesehatan mental dan fisik.
Kegiatan yang berlangsung di Graha Timah Pangkalpinang pada 29 November 2024 ini dihadiri oleh ratusan karyawati PT Timah Tbk dari berbagai wilayah operasional di Bangka, Belitung, dan Kepri. Acara bertajuk “Perempuan Berdaya, Berani Berkarya” ini dibuka oleh Division Head Human Capital PT Timah Tbk, Togap M.P. Siagian, yang menyampaikan bahwa program WIT sejalan dengan Core Values BUMN dan kebijakan Kementerian BUMN dalam menciptakan lingkungan kerja yang menghargai keberagaman, sekaligus mendukung penguatan skor ESG (Environmental, Social, Governance) perusahaan.
Salah satu pembicara yang memberikan materi dalam acara tersebut adalah Sistya Windasari, CEO & Founder Fitsquad Indonesia, yang berbagi pesan inspiratif mengenai pentingnya menjalani gaya hidup sehat, baik dari segi fisik maupun mental. Dalam pemaparannya, Sistya menekankan bahwa kesehatan tubuh saja tidak cukup; keseimbangan emosional dan pengelolaan stres juga memainkan peran penting dalam produktivitas dan keberanian perempuan untuk terus berkarya.
“Hidup sehat adalah fondasi untuk produktivitas dan keberanian perempuan berkarya. Ini bukan hanya soal tubuh bugar melalui pola makan dan olahraga, tetapi juga menjaga keseimbangan emosional dan mengelola stres. Kesehatan mental tak kalah penting dari fisik, karena keduanya saling mendukung,” ujar Sistya Windasari.
Sistya juga memberikan berbagai tips praktis kepada peserta tentang bagaimana mengelola stres, menemukan kebahagiaan dalam rutinitas yang padat, serta menjaga kebugaran tubuh meski dengan kesibukan pekerjaan yang tinggi. Ia mengajak setiap perempuan untuk menemukan kebahagiaan dalam rutinitas mereka, memberi waktu untuk diri sendiri, dan menetapkan batasan sehat dalam kehidupan sehari-hari.
Sementara itu, Departemen Head Corporate Communication PT Timah Tbk, Anggi Budiman Siahaan, menekankan pentingnya mendukung pemberdayaan perempuan melalui program-program yang menekankan inklusi, keberagaman, dan kesejahteraan. Menurut Anggi, PT Timah Tbk terus berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif di mana setiap individu, termasuk perempuan, memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.
