HeadlinePT Timah Tbk

PT Timah Tingkatkan Pemberdayaan Perempuan Melalui Workshop Women IN TINS

PANGKALPINANG – PT Timah terus berkomitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mengedepankan kesetaraan gender. Salah satu langkah nyata perusahaan dalam memberdayakan perempuan adalah melalui inisiatif strategis berupa pembentukan komunitas pekerja perempuan dan penyelenggaraan workshop bertema “Perempuan Berdaya Tumbuh Bersama” pada 21-22 Oktober 2024 di Graha Timah, Pangkalpinang.

Workshop yang digelar secara hybrid ini diikuti oleh para karyawati PT Timah dan dihadiri sejumlah tokoh penting.

Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PT Timah, Fina Eliani, serta sejumlah narasumber ternama seperti Dosen Hukum Universitas Bangka Belitung, Derita Prapti Rahayu, Senior PR Expert dan Founder of Promi, Ika Sastrosoebroto, dan pendiri Bicara Pede Academy, M. Syaiful Muktafa, turut hadir dalam acara tersebut.

Dalam sambutannya, Fina Eliani menjelaskan bahwa PT Timah memiliki 263 karyawati yang kini tengah didukung dalam pengembangan keterampilan dan kapasitas mereka melalui berbagai program. Salah satu inisiatif utama perusahaan adalah pembentukan komunitas Women IN TINS yang lahir pada Maret 2024, sebagai upaya kolektif untuk mendorong kesetaraan gender di lingkungan kerja.

Baca juga  Ini Hasil Uji Sampel Takjil Ramadhan di Bangka Selatan

“Terbentuknya Women IN TINS adalah salah satu cara kita untuk mendukung pengembangan khusus bagi perempuan di PT Timah. Dengan ini, kita berupaya menciptakan inisiatif kesetaraan gender yang berkelanjutan,” ujar Fina.

Dalam pemaparannya, Derita Prapti Rahayu menyoroti pentingnya kesetaraan gender dan hak asasi perempuan. Ia menyebutkan bahwa patriarki masih menjadi hambatan utama dalam bidang sosial, politik, dan ekonomi.

“Tantangan perempuan masa kini sangat kompleks. Banyak kasus kekerasan dalam rumah tangga, kekerasan seksual, dan pernikahan dini yang masih menjadi tantangan laten di masyarakat,” jelas Derita.

Ia juga menekankan pentingnya dukungan dari pemimpin perusahaan dalam mewujudkan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi perempuan.

1 2Laman berikutnya

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button
error: Content is protected !!