PANGKALPINANG – Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap kesejahteraan karyawan, PT Timah, anggota holding industri pertambangan MIND ID, terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat melalui penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang menyeluruh, Rabu (25/09/2024).
Perusahaan ini memahami bahwa kesehatan karyawan adalah aset utama yang mendukung produktivitas dan kelangsungan bisnis. Salah satu langkah konkret yang dilakukan PT Timah adalah mewajibkan setiap karyawan untuk melakukan Medical Check-Up (MCU) tahunan.
Kepala Bidang Komunikasi Perusahaan PT Timah, Anggi Siahaan mengatakan, pemeriksaan kesehatan ini mencakup anamnesis, pemeriksaan fisik, laboratorium, EKG, treadmill, hingga pemeriksaan khusus seperti spirometri dan audiometri. Selain itu, tes kebugaran dan skrining kesehatan mental juga menjadi bagian penting dari program MCU ini. Tujuannya adalah mendeteksi dini potensi masalah kesehatan yang mungkin muncul, terutama yang terkait dengan pekerjaan.
“Kesehatan karyawan sangat penting bagi perusahaan. Melalui program kesehatan yang terintegrasi, kami ingin memastikan karyawan bekerja dengan aman dan sehat, sehingga produktivitas meningkat,” ujar Anggi Siahaan.
Anggi juga mengungkapkan, tidak hanya MCU, PT Timah juga memberikan perhatian ekstra bagi karyawan yang memiliki risiko kesehatan tinggi atau menderita penyakit serius. Selain itu, perusahaan menawarkan layanan pemeriksaan kesehatan bagi karyawan yang mendekati masa pensiun untuk memastikan kesejahteraan mereka di masa depan.
“Untuk memastikan tempat kerja tetap aman dan nyaman, PT Timah menyediakan layanan klinik onsite di lokasi kerja yang beroperasi selama jam kerja, serta menjalin kerja sama dengan rumah sakit dan klinik setempat. Secara berkala, perusahaan juga menyediakan pemeriksaan ergonomis, edukasi kesehatan, serta penilaian kelelahan (fatigue) bagi karyawan,” ungkap Anggi Siahaan.
Selain itu, dalam upaya meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesehatan, PT Timah mengadakan program promosi kesehatan secara berkala, yang bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menjaga kesehatan pribadi baik yang terkait dengan pekerjaan maupun kehidupan sehari-hari.
“Sepanjang tahun 2023, PT Timah berhasil mencatat tidak adanya kasus penyakit akibat kerja, berkat upaya proaktif dalam program kesehatan dan keselamatan yang dijalankan,” tambah Anggi.
Dengan langkah-langkah strategis ini, PT Timah terus memperkuat komitmennya untuk menjaga kesehatan dan keselamatan seluruh karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan. (*)
Sumber : Timah.com
